高度范围

范围提升是讲师或临时图书管理员从一份薪水中晋升范围到下一个(e).g., L-A to L-B; see faculty salary schedule), accompanied with 加薪至少5%. 晋升是在对专业表现进行评估后授予的通过部门教师和管理人员，导致专业成长的发现并发展适合讲师的工作分配和使命大学. 审查期间是自进入当前范围以来的时间任命或之前的职位提升-或之前六年的职位服务. 射程标高申请在e教师中提交和审查. (见 CBA 12.16 - 12.20; University 政策 S21-2 [pdf], F12-6 [pdf] & S20-4 [pdf]; SOTE/SOLATE口译指南[pdf].)